LEARNTEC xChange

Beschreibung:

Künstliche Intelligenz revolutioniert das HR-Management – besonders im Bereich Skills und Qualifikationen. Moderne Technologien analysieren nicht nur den Ist-Zustand, sondern prognostizieren künftige Kompetenzbedarfe, schlagen automatisch passende Weiterbildungen vor und identifizieren versteckte Talente in der Organisation.

Dashboards visualisieren Skill-Landschaften auf einen Blick. Analysen zeigen, wo morgen kritische Engpässe entstehen. KI-Systeme konkretisieren hyperpersonalisierte Entwicklungsmöglichkeiten. So wird Personalentwicklung von einer reaktiven zu einer proaktiven, strategischen Disziplin.

Der kritische Erfolgsfaktor: Eine gut strukturierte Datenbasis, welche alle relevanten Informationen sammelt und nach Aspekten, Prioritäten und Zieldefinitionen flexibel auswertbar macht. Diese Analysen liefern klare Erkenntnisse, um HR-Strategien effektiv zu steuern und messbaren Mehrwert schaffen.

Speaker:

Martin Knapp, Head of Business Development & Solution Design, SoftDeCC Software GmbH

Beschreibung:

Künstliche Intelligenz verändert Rollen, Aufgaben und Anforderungen in Unternehmen rasant. Doch wie lässt sich erfassen, welche Skills künftig gebraucht werden – und wie bereit die eigene Organisation für die KI-Ära ist? In diesem Vortrag zeigen wir, wie Unternehmen den Bogen spannen: von Mitarbeitergesprächen über Learning-Management-Systeme bis hin zu unternehmensweiten Kompetenzassessments.

Gemeinsam beleuchten wir Fragen wie:

• Wie verändern sich Jobs durch KI – und welche Kompetenzen werden relevant?

• Wie können KI-Skills in Mitarbeitergesprächen sichtbar gemacht und unternehmensweit ausgewertet werden?

• Wie unterstützt die Lernplattform beim gezielten Ausbau von KI-Kompetenzen?

Abhängig von der Teilnehmendenzahl binden wir einen Praxisteil ein, in dem die Teilnehmenden mit KI-Unterstützung erste Ansätze für eigene Skillmodelle entwickeln.

Sie erfahren, wie sich Lern- und Entwicklungsprozesse datenbasiert steuern lassen. Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche bilden dabei ein Schlüsselelement, um Kompetenzdaten zu erfassen, Qualifizierungen zu planen und das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

Speaker:

Dr. Hartwig Holzapfel, Mitglied der Geschäftsleitung in den Bereichen Professional Services und Sales, time4you

Beschreibung:

KI-Avatar-Agenten erobern und verändern unsere Lernwelten. Sie treten uns als Weltenerklärer, hochqualifizierte Experten, authentische Rollenspieler, anspruchsvolle Dialogpartner, empathische Lernbegleiter oder überaus leistungsfähige Assistenten gegenüber.

Sie erstellen innerhalb von Minuten ganze 3D-Lernumgebungen, befüllen diese mit Inhalten und stehen darin in unterschiedlichen Rollen zur Verfügung. Sie können Maschinen und ihre Bedienung ebenso gut erklären wie im Rollenspiel-Dialog zu beliebigen Themen agieren. Dabei stellen sie Skill-Levels von Lernenden fest, passen Lernsituationen adaptiv an und geben fundiertes Performance-Feedback.

Wie diese neuen KI-Lernwelten aussehen, was sie uns bieten und wie sie Lernen verändern werden, zeigen wir anhand von Anwendungsbeispielen. Sie erfahren auch, wie einfach KI-Agenten-basierte Lösungen aufgesetzt oder an bestehende Systeme angebunden werden. Und – wir diskutieren, warum es sich lohnt, jetzt in diese Technologierevolution einzusteigen.

Speaker:

Markus Herkersdorf, TriCat

Infos folgen zeitnah.

Beschreibung:

In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie von der neuesten Generation von KI im Corporate Learning profitieren können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre L&D-Prozesse mithilfe von KI-Agenten effizienter und skalierbarer gestalten können. Anstatt selbst Inhalte zu generieren oder Fachexperten zu suchen, lernen Sie, wie KI-Agenten Interviews automatisiert durchführen, Wissen extrahieren und daraus Trainingsmaterialien erstellen.

Speaker:

Chris Robenek, Head of Customer Success, Omnora GmbH

Marian Lambert, Founding AI Engineer, Omnora GmbH