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Der demografische Wandel und der Innovationsdruck stellen die Unternehmen vor Herausforderungen: Wie kann der sich abzeichnende Fachkräftemangel vermieden werden und welche Rolle spielen dabei alternde Mitarbeiter? Die Didaktik-Sektionen und die "Spinner-Suite". Die Sektion "Zukunft des Lernens" bringt eine Sammlung zukunftsweisender Lernkonzepte, die sich im Erprobungsstadium in Unternehmen befinden. Einer ewig aktuellen Problemstellung widmet sich die Sektion Qualitätsmanagement: Wie lassen sich Qualitätsmanagement, Controlling und Lernen vereinbaren? |
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